Führen mit Wirkung

von der Haltung zur Handlung

Zielgruppen

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte – insbesondere im Gesundheitswesen – die bewusst, reflektiert und mit innerer Ausrichtung führen möchten. An Menschen, die nicht nur Prozesse steuern, sondern Wirkung entfalten wollen – für sich, ihr Team und die Organisation.

Auf Anfrage führe ich dieses Seminar auch direkt in Ihrem Unternehmen durch.

Facts

Winter 2025
Dauer: 09.00 Uhr bis 16.30 Uhr
Preis: CHF 420,- p. Person
Kursunterlagen/Handouts erhalten Sie bequem online. Getränke sowie eine Teilnehmerbescheinigung sind selbstverständlich im Preis enthalten.

"Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind."

(Henry Ford)

Was passiert, wenn der Sinn verloren geht?

Fehlt die innere Ausrichtung, sinken Motivation, Energie und Wirksamkeit.

Entscheidungen werden reaktiv, Teams orientierungslos, Führung kraftlos. Gerade in belasteten Systemen ist Sinn kein Luxus, sondern Voraussetzung für gesunde, nachhaltige Führung.

Kennen Sie das aus Ihrem Führungsalltag?

Herausforderungen von transkultureller Interaktion, Christine Gaulke

Hohe Verantwortung, viele Anforderungen und dennoch das nagende Gefühl: Wofür mache ich das alles eigentlich? Was ist wirklich wichtig?

Wenn der Sinn nicht mehr spürbar ist, wird Führung anstrengend, leer und beliebig.

Sie entscheiden, ob Sie dieser Herausforderung mit Professionalität und Kompetenz entgegentreten möchten.

Was Sie im Seminar erwartet:

Erwartungen für Transkulturelle Kompetenz mit Christine Gaulke

Theoretische Grundlagen
- Purpose in der Führung: Warum er so wirksam ist
Selbstreflexion & Wertearbeit
- Eigene Führungsmotivation klären: Wofür stehe ich?
- Persönliche Werte und Haltung als Kompass
Methoden für den Führungsalltag
- Sinn sichtbar machen – im Team und in Entscheidungen
- Haltung bewahren bei Druck & Zielkonflikten
- Tools zur Entwicklung eines gemeinsamen Team-Purpose
Austausch & Perspektivwechsel
- Dialog mit anderen Führungskräften
- Impulse für eine sinnstiftende und wirksame Führungskultur